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人事主管/经理 [ 投诉职位 ]

倪氏国际玫瑰产业湖北销售有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:襄阳市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,为公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;2.负责组织制定并审核企业发展战略和人力资源规划;3.主持公司新员工的招聘工作,负责公司培训计划的审核及人事考评结果的审核;4.组织制定并审核工资、福利政策、绩效考核方案,公司奖励机制和评估办法;5. 负责新进员工的入职,离职手续办理;6. 建立完善的档案管理体系,对相关人员的档案资料真实性进行核实;任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;2、3年以上人力资源部经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力,具有很强的计划性和实施执行能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。   

企业介绍

倪氏国际玫瑰产业湖北销售有限公司            品牌简介倪氏国际玫瑰产业股份有限公司是蓝贝酒业集团举集团之力托起的新型产业,目标是以纯天然玫瑰饮品为切入点与枣阳人民一道共同打造中国花卉产品品牌、国际一流的玫瑰研发中心、全球规模玫瑰种植区、世界著名的玫瑰深加工产业园。   倪氏国际玫瑰产业园位于湖北省枣阳市玫瑰大道北端,规划占地555.8亩,介于东经112°30′至113°00′和北纬31°40′至32°40′之间,地理位置优越,交通条件十分便捷。倪氏国际玫瑰产业综合开发项目是蓝贝酒业集团举集团之力投资50亿元和枣阳人民共同开发的朝阳产业,目的是与枣阳人民一道共同打造中国花卉产品品牌、国际一流的玫瑰研发中心、全球规模玫瑰种植区、世界著名的玫瑰深加工产业园。公司科研定位:生物研发独创出独具中国特色“中国玫瑰”优质品种。公司经营定位:主业——玫瑰饮料、玫瑰矿泉水、玫瑰口服液、玫瑰精油;辅业——玫瑰酒店、玫瑰地产、玫瑰美食、玫瑰旅游。终目标是,建设世界上产业规模、综合利用水平、产业链长、附加值、经济与社会效益的玫瑰种植基地、研发与中试基地、精深加工与制造产业基地,把玫瑰园区打造成为具现代浪漫特色的知名旅游景点——“中国玫瑰园”。发展愿景无论从社会效益、经济效益的宏观大局上看,还是从企业和农民长远利益上看,10万亩玫瑰综合开发项目,都是利国、利民、利企的大胸怀、大视野、大目标。在科学发展观引领下,致力于第二次腾飞的蓝贝集团将与枣阳人民一道,力争通过六年的努力,实现四大发展目标:即打造中国花卉产品品牌;打造国际一流玫瑰研发中试基地;建设全球规模的有机玫瑰种植园区;建设世界著名的玫瑰深加工产业园。这一战略选择得到了中国食品发酵工业研究院、中国酿酒工业协会等权威科研机构和专家组的大力支持,并联合成立了“中国玫瑰发展研究中心”,共同进行产品研发、包装设计和质量管控工作。同时,这一项目得到了湖北省委、省政府及襄阳市委、市政府的极力关怀和支持,特别是得到了枣阳市委、市政府的全方位鼎力合作。发展目标倪氏国际玫瑰产业股份有限公司在未来的六年内通过两期建设要实现四大发展目标:一是以天然玫瑰饮品为切入点,打造中国花卉产品品牌; 二是打造国际一流玫瑰研发中试平台;三是建设全球规模的有机玫瑰种植园区;四是建设国际一流的玫瑰精深加工产业园;

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